Participantes vão vivenciar toda a dinâmica de trabalho entre uma agência e seus clientes. As inscrições estão abertas.
Estimular a inovação e proporcionar aos estudantes de graduação do Espírito Santo a oportunidade de vivenciar na prática o dia a dia de uma agência de Comunicação e Marketing. Esse é o objetivo do Programa de Estágio Conectando Talentos, lançado pela agência ebrand.
O Programa tem a duração de 6 meses e a sua metodologia traz inovação do início ao fim. A cada mês, durante três semanas, o estagiário vai vivenciar o dia a dia da ebrand, percorrendo todas as áreas da agência, como atendimento, criação, mídia, design, dentre outras, a fim de escolher aquela com que mais se identifica.
Posteriormente, mais especificamente na última semana do mês, o estagiário sai da agência e vai conhecer o dia a dia da empresa atendida pela ebrand. Dentre as organizações parceiras do Programa para receber os participantes, estão o Grupo Tristão, a Escola São Domingos, a Kurumá (Grupo Águia Branca) e a Fucape Business School .
Para o sócio e Diretor de Criação da ebrand, Rafael Andaku, o Conectando Talentos está alinhado ao propósito de inovação da agência, que tem como base o estímulo pela inovação e a busca por conhecimento.
“Nestas duas décadas de atuação, buscamos a qualificação e inovação de forma constante. Tivemos capacidade de nos adaptar ao mercado, conquistar o nosso espaço e, hoje, somos referência. Agora, nada mais justo do que contribuir para a qualificação e o protagonismo de pessoas que ainda vão entrar no mercado de trabalho, contribuindo para a criação de um ambiente inovador não só na agência, mas no Espírito Santo”, reitera.
Processo seletivo e inscrições
As inscrições serão realizadas do dia 21 de maio ao dia 13 de junho com o preenchimento de um formulário no site da ebrand. O processo seletivo vai ser presencial em duas fases: entrevista individual e bate papo em grupo na agência. No fim do processo, um candidato será selecionado.
Vantagens de participar:
Quem pode participar?
Estudante de graduação, que queiram vivenciar o dia a dia de uma agência de Marketing e Comunicação.
Benefícios:
Durante o Programa, o estagiário recebe uma ajuda de custo mais vale-transporte. Além disso, ao final do estágio, o participante também ganha um certificado de horas, que pode ser apresentado na instituição onde estuda.
O que as empresas parceiras dizem:
Henrique Romano Carneiro – Gerente de Operações da Escola São Domingos
Receber o convite para participar do Programa “Conectando Talentos” foi muito bacana porque vemos na ebrand um parceiro muito estratégico. A nossa participação nos conecta com a nossa visão de ser uma referência no Brasil, uma vez que vamos impactar na vida de um profissional. O Programa é muito interessante e criativo, com uma metodologia muito inovadora ao permitir que o estagiário vivencie o dia a dia da empresa. Isso promove o aumento da capacidade de criatividade e compreensão da futura organização que ele vai trabalhar junto ou empresas similares.
Marcele Ocleys dos Santos – Supervisora de Marketing – Vitória Motors (Grupo Águia Branca)
Gostamos muito dessa iniciativa e acreditamos que irá contribuir muito na formação do estagiário, que vai compreender a visão do cliente, fazendo seus processos, necessidades e rotinas. Para nós, será uma experiência agregadora por ter a possibilidade de também compreender a visão da agência.
Renata Furieri – Gerente de RH do Grupo Tristão
A iniciativa da ebrand em criar o Programa “Conectando Talentos” gera oportunidade para todos: o estagiário, as instituições de ensino, as empresas, e a própria ebrand, pois é mais um meio de desenvolvimento do estudante durante os estudos, conectando teoria com prática, num momento onde a vivência agregar muito ao aprendizado.
A Realcafé se orgulha de fazer parte desse projeto. Será uma oportunidade para os profissionais e estagiários inseridos na empresa, além de uma excelente chance para criar um networking, muitas vezes, entre diferentes gerações.
